Que font les leaders contemporains pour favoriser le bienêtre au sein d’une organisation apprenante ?

Que font les leaders contemporains pour favoriser le bienêtre au sein d’une organisation apprenante ?

par : Brigitte Gagnon, Marie-Hélène Guay

date : 26 septembre 2023

Ces dernières années, le thème du bienêtre est devenu un axe important et noble des réformes en éducation (Espinosa et Rousseau, 2018). En tant que leaders scolaires, êtes-vous de ceux qui, comme nous, souhaitez favoriser le bienêtre des élèves et du personnel scolaire? Si c’est le cas, ce qui suit pourrait vous inspirer. Nous souhaitons vous faire part de certains savoirs professionnels et théoriques, issus de nos recherches pour favoriser le bienêtre au sein d’une organisation apprenante, c’est-à-dire une organisation où les actions interdépendantes des leaders soutiennent le développement individuel et collectif autour d’une vision partagée (Gagnon, 2020a; Gagnon et Lachapelle, 2022; Gagnon et al., 2023 a,b; Guay et Gagnon, 2021a). Ces savoirs sont synthétisés sous la forme de cinq mesures fondamentales à mettre en œuvre. 

Previous
Previous

Concrétiser l’école du bienêtre en réfléchissant autrement

Next
Next

Le monstre jaune