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Promoting Mental Health at St. Clair Catholic District School Board
A Comprehensive School Health Approach Informed by Implementation Science and Social Emotional Learning
Placing Education at the Centre of a Flourishing Community
*This is part of Well at Work’s Stories of Success Webinar Series, which profiles the many ways that school districts across Canada are fostering workplace wellbeing.
Les relations interpersonnelles au travail chez les personnes enseignantes : pour le meilleur et pour le pire
Sont les relations interpersonnelles toujours en mesure de cultiver des relations positives avec les autres membres de la communauté scolaire ? Qu’en est-il dans un contexte de pénurie de personnel ?
Pan-Canadian Trends in K-12 Workplace Wellbeing / Tendances pancanadiennes du bien-être au travail en milieux scolaires
The EdCan team shares insights from our 2025 K-12 workplace wellbeing survey and other research on pan-Canadian trends in K-12 workplace wellbeing.
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L'équipe d'ÉdCan partage les résultats de notre enquête 2025 ainsi que d'autres recherches sur les tendances pancanadiennes en matière de bien-être au travail en milieux scolaires.
Attendance support systems: punitive or supportive?
Nicole Monotiuk, Total Abilities Management Supervisor, Waterloo Catholic District School Board and Sarah Scahill, Health and Wellness Manager, Medicine Hat Public School Division, will share keys to success and pitfalls to avoid when implementing an attendance support program.
Rapport 2025 des Tendances pancanadiennes sur le bien-être au travail dans les milieux scolaires du primaire et du secondaire
Le Rapport 2025 des Tendances pancanadiennes 2025 sur le bien-être au travail dans les milieux scolaires du primaire et du secondaire présente des idées tirées de recherches canadiennes et internationales, de discussions avec des éducateurs canadiens et de notre Enquête pancanadienne 2025, portant sur le bien-être au travail dans ces milieux.